发展规划处因工作需要，现面向校内教职工（事业编制人员）公开招聘，附发展规划处校内岗位招聘信息一览表，请有意者根据招聘岗位要求和岗位职责，填写校内调动应聘表并附相关材料（电子版）发送至 26030@njnu.edu.cn 信箱。
报名截止时间到2014年2月26日。
南京师范大学人事处
二O一四年二月十六四日
附件：发展规划处校内岗位招聘信息一览表
招聘单位 招聘岗位 学历要求 政治面貌 专业要求 岗位要求 重要岗位职责
发展规划处 政策研究科科长 硕士及以上 中共党员 计算机或教育技术相关专业 具有正科职任职资格；有管理岗位工作经验；有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的信息收集能力、数据分析能力、计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。 1.负责学校各项事业发展规划、专项计划的政策研究工作；2.负责高等教育相关调研数据库建设； 3.负责高校核心发展指标相关统计数据的处理工作；4.负责部门网站的建设和维护； 5.完成处领导交办的其他工作。
科员 硕士及以上 中共党员 英语专业；或其他专业，同时有英语国家学习经历 有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的英文文献阅读、英文信息收集分析和英语交流沟通能力。本硕（博）阶段具有交叉学科背景者优先。 1.负责高等教育相关政策的调研；2.负责国外高水平大学发展规划、改革举措等信息的收集整理； 3.参与学校各项规划制订的调研和文字起草工作；4.负责部门网站英文内容的维护； 5.完成处领导交办的其他工作。
科员 硕士及以上 中共党员 教育、行政管理、经济学、管理学等相关文科专业 有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和信息收集分析能力。 1.负责高校发展规划相关政策的信息收集与整理；2.负责学校相关事业发展专项工作的前期调研； 3.负责《高教改革与发展动态》的编辑；4.协助做好部门内部建设工作； 5.完成处领导交办的其他工作。
